Sie haben eine Rolle in Transformation und Change – sei es angestellt oder selbstständig – und möchten in dieser Rolle wirksamer werden. Dafür suchen Sie einen Professionalisierungskick, der über das hinausgeht, was Sie bereits kennen. Denn: Ihr Wissen ist nicht das Problem – die Herausforderung liegt im Transfer. Es geht darum, Ihr Wissen tatsächlich verfügbar und anwendbar zu machen.
Meine Masterclass richtet sich an Menschen, die Veränderung, Change und Transformation begleiten und bereits über Praxiserfahrungen verfügen. Sie haben von „Change-Kurven“ und Veränderungskonzepten gehört, doch es fehlt Ihnen an professionellem Sparring, um den Transfer in Ihren spezifischen Kontext zu schaffen.
Sie beschäftigen Fragen wie:
- Wie komme ich auf mein nächstes Level?
- Wie machen es andere?
- Wo fange ich an?
- Was ist der nächste Schritt?
- Welche der vielen Tools setze ich ein – oder sollte ich vielleicht weniger tun?
In meiner Masterclass Nextlevel Change & Inner Transformation können Sie an Ihren individuellen Herausforderungen wachsen. Der Unterschied zu klassischen Change- und Beratungsausbildungen? Hier gibt es kein festes Curriculum. Stattdessen stehen Ihre spezifischen Themen im Vordergrund – ganz unabhängig davon, an welchem Punkt Sie gerade stehen oder in welchem Umfeld Sie agieren.
Sie erhalten die Möglichkeit, blinde Flecken aufzudecken, Klarheit zu gewinnen und Sicherheit in Ihrer Rolle innerhalb von Veränderungsprozessen zu erlangen.
Das bekommen Sie:
- 5 Livesessions à 90 Minuten von und mit Svenja Hofert
- Online-Kurs mit 5 Schwerpunktthemen
- Alle 4 Online-Kurse des "Change Managers" im unbegrenzten Zugriff
- Austausch in einer kleinen Gruppe mit maximal 8 Personen
- Persönliche Supervision durch Svenja Hofert
- Also: Zielgerichtete Vertiefung deiner Themen statt noch mehr Tool- und Methodenwissen
Session 1: Mein Nextlevel
In dieser ersten Session arbeiten wir gemeinsam heraus, was Sie in Ihrer Arbeit wirklich weiterbringt – und woran Sie den Fortschritt erkennen können.
Session 2: Deep Dive Rolle
Ein Deep Dive in Ihre Rolle und die zugrunde liegenden Herausforderungen. Dabei steht der Leitgedanke im Mittelpunkt: „Ich selbst bin die erste und wichtigste Intervention.“
Session 3: Deep Dive Kontext
Hier widmen wir uns den über- und untergeordneten Systemen. Was hält sie zusammen? Was davon ist funktional, was dysfunktional – und wie gestaltet sich diese Perspektive aus unterschiedlichen Perspektiven? Wie können Musterbrüche gelingen, die sich nicht nur auf der Schaubühne abspielen?
Session 4: Deep Dive Interventionen
Ein Deep Dive in Tools, Methoden und Modelle. Welche Ansätze sind angemessen und hilfreich – und auf welche können Sie verzichten? Sind Sie die Intervention oder intervenieren Sie?
Session 5: Deep Dive Entscheidungen
Dilemma oder einfach nur Polarität? Wie blicken wir auf getroffene und nicht getroffene Entscheidungen – und unterstützen andere dabei? Was liegt überhaupt in Ihrer Rolle als interner oder externer Begleiter von Veränderungen? Was stärkt sie selbst bei Entscheidungen, die mit Ihrer Rolle zu tun haben?
Mit Svenja Hofert begegnen Sie in dieser Masterclass einer Expertin auf Augenhöhe. Sie schafft einen vertrauensvollen Raum, in dem Sie wachsen können. Sie gibt Feedback, Einordnungshilfen und versorgt Sie mit dem notwendigen Hintergrundwissen.
Bin ich denn richtig?
Können Sie die folgenden drei Fragen mit "Ja" beantworten?
- Ja, ich begleite bereits Veränderungen in der Arbeitswelt oder möchte dabei wirksamer werden.
- Ja, ich habe viel Praxiserfahrung oder eine für meine Arbeit spezifische Ausbildung abgeschlossen, z.B. eine systemische Ausbildung.
- Ja, manchmal merke ich, dass ich in meiner Arbeit an meine eigenen Grenzen komme und mir irgendetwas noch fehlt..
Sie erhalten über ein halbes Jahr 5 LIve Sessions à 90 Minuten, die Sie auf das nächste Level bringen. Jede Live-Session hat ein Fokus-Thema. Nach 30 Minuten Einführung, stellen wir den Bezug zu Ihrer Praxiserfahrung her und diskutieren passende Lösungsansätze. In der Nachbereitung erhalten Sie Infos, die Sie weiterbringen.
Der Kurs erhält spezifisches Material zum Vorbereiten, Nachlesen, Hören und Sehen.
Zusätzlich erhalten Sie für ein ein Jahr Zugriff auf die beiden Online-Kurse "Transformation kompetent begleiten" und "Systeme shiften: Das große Ganze verändern."
Vor den Klassen können Sie Ihre Fragen einreichen. Nach den Klassen bekommen Sie eine Aufgabe. Zwischendurch können Sie sich mit den anderen Teilnehmenden austauschen.
Vertraut und vertraulich
Die Gruppengröße ist auf 12 Personen begrenzt, so dass der Kontakt untereinander ebenso möglich ist wie vertrauliche Gespräche, offene Praxisgespräche und Austausch.
Die Inhalte:
- Session 1: Mein Nextlevel. Wir arbeiten heraus, was Sie ganz persönlich weiterbringt und woran Sie Ihren Fortschritt erkennen.
- Session 2: Meine Rolle. Deep Dive in das Thema und die inneliegenden Herausforderungen. Dabei immer wieder "Ich selbst bin die erste und wichtigste Intervention"
- Session 3: Meine Systeme. Deep Dive in den Kontext, der Sie prägt - und umgekehrt. Was verändert diesen und was erhält ihn?
- Session 4: Meine Interventionen. Deep Dive in Tools, Methoden und Modelle. Was ist hilfreich, was nicht?
- Session 5: Meine Selbstaktualisierung. Nächste Schritte und Ihr erster Prototyp vom Nextlevel.
19.3.25 18:00
17.4.25 17:00
19.5.25 18:00
16.6.25 18:00
19.7.25 11:00
Die Sessions werden aufgezeichnet, sollten Sie einmal nicht teilnehmen können,.
Sie erhalten ein Teilnahmezertifikat über die "Masterclass Nextlevel".
Wenn Sie zusätzlich den Online-Kurs und die dazugehörenden Tests absolvieren, erhalten Sie das Zertifikat "Change Master*in" von Svenja Hoferts Akademie der Veränderung. Dies ist freiwillig für all die, die bestimmte Themen noch nachschärften wollen.
